LAS EXPERIENCIAS DE LAS OSC “PROYECTO TRANSVERSALIZACIÓN DEL ENFOQUE DE GÉNERO EN ORGANIZACIONES DE

Entrevista a: MARIELA ROSERO

Realizada por: SUSANA BALAREZO

Ibarra, 11 de febrero de 2017

El Foro de la Mujer del Carchi es una Organización de la Sociedad Civil (OSC) conformada por mujeres que trabajan en cuatro ejes: 1) Defensa de los derechos humanos de las mujeres, adolescentes y niñas y niños; 2) Prevención de todas las formas de Violencias, comenzando por la violencia Intrafamiliar y de Género, mediante campañas de prevención, acompañamiento a las víctimas, patrocinio de casos y mediación; 3) Pobreza, Trabajo y Empleo, a través de la promoción de proyectos productivos, para lo cual presentaron un proyecto a la Prefectura, en años anteriores, pero no han tenido respuesta, ni han podido concretar siquiera una coordinación; 4) Educación y Formación para el empoderamiento en derechos humanos y participación de los grupos de las mujeres, aunque también capacitan a otros grupos como artesanos, comerciantes; además hacen campañas de prevención de la violencia intrafamiliar y de género, con apoyo del Consejo de la Judicatura.

Participaron en el proyecto “Transversalización del enfoque de género en organizaciones de la sociedad civil” porque coincide con los objetivos de su institución. Participaron en todos los eventos de formación y capacitación así como en la asistencia técnica para mejorar el acceso y uso de las redes sociales en beneficio de su organización.

Como resultado de la participación en el proyecto en su organización han adquirido nuevos conocimientos relacionados básicamente con: (i) los procesos de mediación alternativa de conflictos, que son muy frecuentes entre las mujeres y otros grupos con los que trabaja la organización; (ii) el uso de herramientas para la facilitación de talleres de prevención de la violencia de género; (iii) el acceso y uso de las redes sociales como mecanismo clave para el fortalecimiento institucional de la organización; (iv) habilitación de la página Web de su organización, para lograr la interacción con los grupos de atención con los que actualmente trabajan.

“Hemos renovado conocimientos, hemos renovado herramientas para fortalecer la tarea de incidencia como organizaciones de la sociedad civil en el Estado”.

Lecciones y recomendaciones: En primer lugar consideran que con las reflexiones y diálogos profundizaron la comprensión sobre la falta de igualdad en las relaciones entre hombres y mujeres, reforzadas por una cultura que favorece las inequidades en la distribución de roles y responsabilidades asignadas tradicionalmente a mujeres y hombres en la familia y como estas discriminaciones se proyectan a la comunidad y a la sociedad en general. Esto lo evidencian con cada grupo de mujeres, que al hacer conciencia de estas cosas mejoran su autoestima y el empoderamiento para mejorar su participación política, entre otros aspectos.

Además el proyecto les permitió aprender a negociar, a fortalecerse articulando con las otras organizaciones. Para ello, aprendieron que es bueno el uso de las redes sociales como el Facebook, Ahora tienen una página Web, en la que se alimenta con la información de la institución, y a través de la cual han podido llegar a otros a otros públicos, a otros beneficiarios.

Por todo lo aprendido, sugiere que con un nuevo proyecto DECIDE apoye la creación de una Escuela permanente de formación política para mujeres, porque tanto las organizaciones de la sociedad civil como las instituciones públicas de Carchi e Imbabura, en la frontera norte, necesitan mejorar la formación de sus cuadros y perfeccionar el conocimiento de sus comunidades para definir estrategias adecuadas para visibilizarse como un actor social de importancia en el escenario político de la ciudad y la región.

“La Escuela es un nuevo desafío que nos planteamos como mujeres, para superar la exclusión de las mujeres en la formulación y ejecución de políticas públicas”

Otro de los temas que han podido conocerlo y analizarlo es la situación de las mujeres refugiadas, que se han integrado al trabajo en plantaciones y otras actividades agrícolas, en donde todavía no pueden ejercer sus derechos, porque en esos espacios sufren nuevas discriminaciones por ser mujeres. Y sin embargo, carecen de mecanismos institucionalizados de apoyo y protección para que puedan integrarse a las comunidades locales con el pleno ejercicio de sus derechos.

Los aprendizajes y lecciones aprendidas con este proyecto permiten recomendar su continuidad en el futuro, porque las OSC locales necesitan un refuerzo de todas las actividades iniciadas en este primer año de ejecución del proyecto.

2. ORGANIZACIÓN ENLACE

Entrevista a: MARIO BENÍTEZ

Realizada por: SUSANA BALAREZO

ENLACE es una organización de la sociedad civil que tiene por objetivo insertarse en el proceso de desarrollo local con calidad, procurando un vínculo fuerte con el tejido social de Imbabura. Esto quiere decir, fortalecer el trabajo con los grupos prioritarios como; personas con discapacidades, personas adultas mayores y niños con y sin discapacidades.

Otro de los ejes de acción de ENLACE es al apoyo a actividades productivas y emprendimientos de variado tipo, en las que trabajan preferentemente las mujeres, con el propósito de mejorar la familia en general.

ENLACE tiene personería jurídica legalizada por el MIES. Está constituido por 20 profesionales en distintas disciplinas, de los cuales 5 son hombres y 15 son mujeres, que vienen de un proceso de promoción impulsado por el Gobierno Provincial de Imbabura.

Se integraron a la ejecución del proyecto Transversalización del enfoque de género en organizaciones de la sociedad civil” por la invitación al primer taller sobre manejo de redes, que fue un éxito para responder a la necesidad de articularse entre organizaciones y para lograr resultados más integradores con la acción conjunta.

Otro de los temas muy importante trabajado, en el marco del proyecto ejecutado por DECIDE, es el de mejorar las metodologías de cómo acercarse y mejorar el relacionamiento con los grupos con los que se trabaja, de manera especial cuando trabajan con grupos de mujeres y jóvenes y hasta con niños/as.

Las lecciones: El tema que mayor efecto ha tenido en la vida de la institución es el “enfoque de género” pues su comprensión ha permitido lograr mayor equilibrio en las relaciones internas de los miembros de la organización, y sobre todo en el relacionamiento con los grupos de base. Este enfoque contribuye a orientar de mejor manera las actividades que realiza ENLACE en las diferentes comunidades, priorizando la eliminación de las inequidades entre las familias.

En la actualidad, en todos los eventos que organiza la institución se incluye el enfoque de género desde el momento de la planificación del taller u otra actividad. También en los contenidos se incluye el análisis de género para que se lo considere como un contenido transversal de diversos temas tratados en los talleres.

También aprendimos la importancia del trabajo en equipo dentro de la institución y el trabajo en redes entre las organizaciones. Las herramientas participativas aprendidas para el trabajo con grupos fue un éxito, porque ha permitido que lo pongan en práctica en forma inmediata, como es el caso de un “Foro de Diálogo con los candidatos” que organizaron la semana pasada para socializar las distintas propuestas políticas; aquí pusieron en práctica todo lo aprendido.

Para el futuro: consideran muy necesario que se continúe con el apoyo, sobre todo a las organizaciones nuevas, que requieren capacitación para llevar a la práctica los conocimientos adquiridos.

A veces es difícil mantener una postura coherente entre lo que se piensa con lo que se actúa, sobre todo al mantener la coherencia de un discurso basado en el respeto a los derechos humanos, incluido el derecho a una vida libre de violencia.

Es por ello, que hace falta reforzar la capacitación de las OSC de Imbabura, en los temas de derechos humanos y género, con la provisión de herramientas para transversalizar este enfoque en diferentes temas que son tratados en los talleres y que son de interés de los grupos de atención preferente.

Ibarra, 11 de febrero de 2017

3. COORDINADORA JUVENIL AFRODESCENDIENTE

Entrevista a: KERLY MÉNDEZ

Realizada por: SUSANA BALAREZO

Ibarra, 11 de febrero de 2017

La Coordinadora Juvenil Afrodescendiente es una organización nueva, que tiene origen en la CONAMUNE, “… ellas son como nuestras madres”, nos dijo Kerly. Es una organización de hecho, no tienen aún personería jurídica, pero la van a tramitar pronto.

Se organizaron en forma autónoma de la organización tradicional de las mujeres negras porque quieren expresar sus propias propuestas y necesidades, como grupo juvenil. No son una organización solo de mujeres, porque incluyen a sus pares juveniles hombres. Incluyen también a algunos miembros colombianos que también viven una problemática de exclusión. Son al momento alrededor de 70 miembros.

Se consideran un grupo excluido y discriminado, con una problemática que incluye la maternidad juvenil, porque muchas de las chicas ya son madres antes de terminar sus estudios. Por ello han constituido su propia organización, con la cual quieren luchar por sus propios problemas, quieren manifestar “lo que sentimos… lo que vivimos”. Quieren seguir la lucha de sus ancestras pero con voz propia.

Participan con mucho entusiasmo en el proyecto de DECIDE Transversalización del enfoque de género en organizaciones de la sociedad civil”, en donde han encontrado un apoyo ya que antes han pedido apoyo en otras instituciones pero les negaron, en cambio en este proyecto les abrieron las puertas para acogerlas y les abrieron los ojos para mirar la realidad en forma crítica.

Sus actividades: Han iniciado a dar charlas y a impulsar actividades deportivas. Están trabajando con algunas Juntas Parroquiales a través de charlas sobre temas como la violencia y la prevención del consumo de substancias psicotrópicas.

Luego de la participación en el proyecto de DECIDE han iniciado a trabajar con las TICs, que es uno de los aprendizajes más exitosos que tuvieron. En la actualidad están trabajando en su página Web, a través de la cual han comenzado a contactar con otras organizaciones juveniles del país y del exterior.

También quieren tener su propio blog y elaborar sus videos, para intercambiar con las experiencias de otros grupos, que les puedan aportar con otras iniciativas y compartir las experiencias propias.

Las lecciones: Con los aprendizajes recibidos del proyecto en principio han comenzado a realizar réplicas de los temas que más les ha llamado la atención, como el tema de las redes sociales.

Pero quizá el mayor aprendizaje que han tenido en este proyecto es el tema de derechos y género que antes no lo conocían o no eran conscientes de sus propios derechos. El conocer el enfoque de género les está permitiendo mejorar las relaciones entre los miembros de su propia organización y luego con los demás. Además han hecho conciencia de las injustas relaciones de poder que se dan al interior de sus propias familias, en las que las mujeres no son valoradas a pesar de que llevan la casi totalidad de la carga de trabajo del cuidado de la familia.

Consideran necesario seguir ampliando su conocimiento de las cuestiones de género, porque consideran importante para mejorar la calidad de vida de muchas mujeres que viven cuadros de dolor por la violencia intrafamiliar. Les importa mucho a su grupo captar la importancia de su propia valentía para evitar la violencia de género en sus familias y comunidades.

Este tema se ha complementado con el de Derechos Sexuales y Reproductivos, que les ha sacado de muchas dudas que antes tenían y que hoy les es importante para mejorar las relaciones con sus parejas y prevenirse de situaciones tan complejas que les puede llevar al femicidio.

Se han propuesto mejorar las relaciones de parejas en la organización así como las relaciones inequitativas que se presentan en otros espacios como el laboral y el espacio público.

Finalmente, el otro tema muy valorado es el de las Redes Sociales, que consideran muy importante para el fortalecimiento de su propia organización.

4. COORDINADORA NACIONAL DE MUJERES NEGRAS - CONAMUNE

Entrevista a: HIPATIA GUDIÑO ACOSTA

Realizada por: SUSANA BALAREZO

Ibarra, 11 de febrero de 2017

La Coordinadora Nacional de Mujeres Negras de Ecuador – CONAMUNE es una organización de la sociedad civil (OSC), que inició en el Valle del Chota con la participación de 10 provincias. Cuenta con personería jurídica otorgada por el MIES desde hace más de 6 años. Tiene en el momento actual más de 500 socias mujeres afros a nivel nacional, con incidencia en cada provincia del país.

La Coordinadora Nacional hace incidencia en las directrices de políticas públicas nacionales, y han estado presentes en algunas luchas del pueblo afro para la reivindicación de sus derechos.

Las acciones que realiza la CONAMUNE en la provincia de Imbabura se relacionan con: i) la lucha por la erradicación de la violencia intrafamiliar y de género, cuentan al momento con 20 veedoras / mediadoras capacitadas para velar por el cumplimiento de sus derechos; ii) realizan talleres de sensibilización en diferentes temas de interés de las mujeres; iii) realizan acciones de sensibilización en Derechos Sexuales y Reproductivos, para lo cual trabajan para ello con la Caja de Herramientas del ENIPLA; iv) apoyan el trabajo con organizaciones juveniles de la provincia; y, v) forman parte de la Red Provincial de Protección de Derechos de Imbabura.

En la Red VIF de Imbabura trabajan en atención a mujeres que sufren violencia intrafamiliar con el Consejo de la Judicatura, con sus protocolos de atención. Para este tema CONAMUNE cuenta con una casa que debía ser una casa de acogida para mujeres violentadas, pero por falta de apoyo no la ha podido implementar.

Han desarrollado una línea de emprendimientos productivos. Cuentan con una panadería, una empresa de mermeladas y una empresa de turismo comunitario. Estos emprendimientos al momento están con problemas por lo que requieren apoyo para readecuarlos.

Participaron en el proyecto de DECIDE Transversalización del enfoque de género en organizaciones de la sociedad civil”, en los talleres en los que se tocaron temas como Interculturalidad, participación comunitaria, fortalecimiento organizativos, democracia y política, TICs, Género equidad e identidad. Todos estos temas han sido muy útiles para el fortalecimiento de su organización en la medida en que han servido para robustecer la participación de las mujeres.

Adicionalmente han realizado actividades de integración familiar y organizativa, por ser aspectos solicitados por las bases organizativas para ser tratados como organización.

También DECIDE apoyó con el material para una biblioteca comunitaria y en las actividades de la Navidad.

Destaca sobre todo los eventos en los que se analizaron las relaciones de género al interior del hogar, con el objeto de eliminar uno de los aspectos clave para la presencia de la violencia intrafamiliar.

Lecciones aprendidas: los principales aprendizajes de la experiencia del proyecto se relacionan con: i) El empoderamiento de las mujeres socias de la CONAMUNE; II) Mejoramiento de la identidad cuando se toma con responsabilidad, para lo cual se hicieron convivencias para analizar la discriminación por ser mujeres, afros, del campo y desplazadas.

Esta actividad sirvió para conocerse mejor entre las integrantes de las organizaciones y compartir sus problemáticas, ya que cada organización tiene sus propias sensibilidades.

En estos aspectos DECIDE ha constituido un espacio para mejorar la confianza y el sentir de las mujeres, y lograr más empoderamiento de las organizaciones y de las personas que se han integrado a las organizaciones, logrando más transparencia y confianza.

Con la enseñanza de las TICs y el apoyo para la creación de su página Web ahora se están dando a conocer no solo en el país sino en el mundo y eso les entusiasma a todas.

En el trabajo con una organización de jóvenes ha sido muy positivo apoyarles para que salgan de las drogas.

Al futuro. Al mirar al futuro esperan que continúe una nueva etapa del proyecto con DECIDE, para mejorar el conocimiento de las nuevas normativas legales que existen en la actualidad por ejemplo sobre femicidio.

También son demandas de su organización temas como la prevención de enfermedades, la capacitación en temas financieros, las nuevas masculinidades y profundizar el conocimiento sobre Derechos Sexuales y Reproductivos.

5. SOY PARTICPACIÓN

Entrevista a: ESTEFANÍA JARA

Realizada por: SUSANA BALAREZO

Ibarra, 11 de febrero de 2017

SOY PARTICIPACIÓN es una organización de hecho, constituida en el año 2011. Está formada por 5 personas, 4 mujeres y 1 hombre.

Su principal motivación es la defensa de los derechos de la naturaleza. Desde el año 2014 han trabajado en la generación de políticas públicas para la defensa de los animales. En esta perspectiva han apoyado la Ley LOBA a nivel nacional y la elaboración de ordenanzas dirigidas al bienestar animal.

Para ello han realizado mesas de diálogo y otras modalidades de activismo con los grupos que apoyan las políticas de defensa de los derechos de los animales.

El objetivo que se han propuesto como organización es el lograr un equilibrio de la naturaleza y de todos los seres que la habitan.

Durante el año 2016, impulsaron en Ibarra un PrincesSchool??? Y con la participación de 3 personas hicieron una denuncia en contra de la eliminación indiscriminada de animales.

También este año impulsaron la creación de un Colectivo Feminista, constituido por 8 personas, quienes en coordinación con la Junta Cantonal de Protección de Derechos de Ibarra lograron: i) desarticular que el concurso de peleas de gallos; ii) eliminar el feriado por la fiesta de los toros; iii) promovieron una toma de conciencia del uso del poder en contra de las personas y animales que carecen de acceso a espacios de toma de decisiones.

En el marco del proyecto “Transversalización del enfoque de género en organizaciones de la sociedad civil” ejecutado por DECIDE han participado en los talleres sobre las TICs y herramientas participativas para el trabajo con grupos. También participaron en las jornadas de sensibilización sobre violencia de género y en la actividad final de cierre del proyecto.

Las lecciones: La participación de su organización en las actividades para la transversalización del enfoque de género en las organizaciones de la sociedad civil les permitió definirse como personas sujetas de derechos y por tanto con la legitimidad para defenderlos.

Todas las enseñanzas aprendidas en estos talleres son muy prácticas, por lo que están logrando incorporar en todas las acciones de su organización y en las redes en las que participan. También han incorporado este enfoque en la formulación de la ordenanza para el respeto de los derechos de la naturaleza.

En la actualidad están promoviendo el intercambio de experiencias con otras organizaciones de otras regiones del país, en los que proponen compartir en estos espacios los contenidos del enfoque de género, como marco que ayuda a entender las causas de la discriminación y exclusión que sufren ciertos grupos de personas y animales en la sociedad.